Recrutez des docteurs pour booster votre entreprise

Le doctorat jouit dans le monde entier d'une reconnaissance professionnelle
exemplaire. Partout ? Pas tout à fait. La France se distingue par le manque
d'intérêt et de reconnaissance - voire de connaissance \- dont font preuve
nombre de ses acteurs économiques envers la formation doctorale et les jeunes
docteurs.

Nos performances économiques et notre capacité à innover gagneraient pourtant
à une présence beaucoup plus forte des docteurs dans les entreprises, non
seulement dans les activités de recherche et développement, mais plus
globalement dans le management. Encore faut-il en être convaincu et briser
certaines "parois de verre" qui entravent le dialogue entre le monde de
l'université et celui de l'entreprise.

Fort de ses nombreux témoignages et recommandations pratiques, ce livre
s'adresse en priorité aux responsables des ressources humaines et aux chefs
d'entreprise mais aussi à l'ensemble des acteurs concernés - doctorants,
docteurs, chercheurs, enseignants \- afin de favoriser leur compréhension
réciproque et leur alliance pour une meilleure insertion des jeunes docteurs
dans les entreprises.