AKILLI kriterler, Daha iyi hedefler belirleyerek daha başarılı olun
EAN13
9782808600583
Éditeur
50Minutes.com
Date de publication
Langue
turc
Fiches UNIMARC
S'identifier

AKILLI kriterler

Daha iyi hedefler belirleyerek daha başarılı olun

50Minutes.com

Indisponible

Autre version disponible

SMART kriterlerinin (SMART amaçları, SMART hedefleri ve SMARTER yöntemi olarak
da bilinir) özünü bu pratik ve özlü kitapla sadece 50 dakikada anlayın. SMART
kriterleri proje yönetiminde basit ama değerli bir araçtır: hedefleri ve temel
performans göstergelerini (KPI) açıkça tanımlamak ve somut sonuçlara
ulaşılmasını teşvik etmek için kullanılabilirler. Bu kitap size SMART
kriterlerinin beş ana boyutu olan spesifik, ölçülebilir, atanabilir, gerçekçi
ve zamana bağlı kriterlere ilişkin kullanışlı bir giriş sunmakta ve bunları
projenizde nasıl uygulayacağınıza dair basit tavsiyeler vermektedir. Ayrıca,
çeşitli vaka çalışmalarının kapsamlı bir tartışmasını, yaklaşımın artı ve
eksilerine genel bir bakışı ve Brendon Burchard'ın DUMB modeli de dahil olmak
üzere ilgili araçlara bir girişi içermektedir.

SMART kriterleri üzerine : SMART kısaltması, bu yaklaşımı kullananların kesin
ve gerçekçi hedefler belirlemek için gerekli kriterleri akıllarında
tutmalarını sağlar. Araç başlangıçta yönetim ve ürün yönetimi için kullanıldı,
ancak basitliği ve etkinliği nedeniyle kısa sürede insan kaynakları ve kişisel
gelişim gibi alanlara da yayıldı. Hem kişisel hedeflerin belirlenmesinde hem
de grup projelerinin planlanmasında kullanılabilecek çok yönlü bir kavramdır.
Bu kitapta, SMART kriterlerinin somut hedefler belirlemenize ve bunlara
ulaşmanıza nasıl yardımcı olabileceğini keşfedecek, uygun hedeflerin
performansı değerlendirmede oynadığı rolü anlayacak ve yeni projeleri ve
görevleri etkili bir şekilde planlayacaksınız. Yöntemin avantajlarının ve
olası dezavantajlarının net bir şekilde açıklanması, pratik vaka
çalışmalarının tartışılması ve ilgili modellere kısa bir giriş, yaklaşımınızı
durumunuza göre uyarlamanız için gereken araçları sağlar.
S'identifier pour envoyer des commentaires.